Konstruktiv konfliktmægling og nærværende lytning
De bedste relationer og samarbejder kan godt rumme konflikter, når man forstår at lytte til hinandens perspektiver.
Med professionel konfliktmægling og konflikthåndtering skaber vi rum for dialog, forståelse og fælles løsninger i alle typer konflikter.
Kontakt os på am@mcclymont.dk
eller tlf. 29910118
“Real communication is impossible – without listening” – Ralph C. Smedley
Et mæglingsmøde er et trygt rum, hvor mægleren sørger for at alle parter bliver hørt og respekteret for deres oplevelser og følelser.
– Anne McClymont
Vi arbejder for tillid og tryghed
Kursus
God konflikthåndtering
Konflikter er en naturlig del af det gode samarbejde og en uundgåelig del af hverdagen. Men de må ikke løbe løbsk og tage magten fra situationen.
Derfor har vi udarbejdet et praksisnært kursus i konflikt-håndtering, der både giver forståelse for konflikters anatomi og dynamik – og træning i at navigere i situationer, hvor det er nødvendigt at tage hånd om svære uoverensstemmelser og styrke samarbejdet.
Kursus
Nærværende lytning
booster samarbejde
Gode samarbejder er afhængige af den åbne og empatiske dialog.
Dialogen kan dog have svære vilkår i en travl hverdag på arbejdspladsen.
Derfor tilbyder vi et praksisnært og “ears-on” kursus i empatisk lytning, hvor deltagerne får indsigt i lytningens vigtige kunst samt
konkrete øvelser og handlingsplaner.
Målet er at styrke den aktive og empatiske lytning, så den kan være med til at booste det kreative, trygge og tillidsfulde samarbejde.
Find mere om kurset Nærværende lytning
Lyt til vores råd om GOD LYTNING på LinkedIn
Gratis morgenmøde
Lytning er en superkraft i alle typer samarbejder og en vigtig del af god kommunikation og konflikthåndtering.
Vi tilbyder et gratis halv times morgenmøde til virksomheder, som gerne vil have indblik i, hvordan de kan bruge aktiv lytning til at skabe stærkere samarbejder, øget trivsel og en tryggere arbejdskultur.
Konfliktmægling
Vi tilbyder professionel konfliktmægling, når en konflikt er gået i hårdknude og har brug for en tryg og konstruktiv løsning.
Med mange års erfaring hjælper vi
med at afdække de centrale knuder og spørge ind, så parterne får indblik i hinandens perspektiver og et bedre grundlag for at samarbejde om en fælles og holdbar løsning.
Vi arbejder med alle typer konflikter – både mellem enkeltpersoner, grupper og på arbejdspladser.
Gennem grundig forberedelse sikrer vi parterne de bedste muligheder for at nå frem til en tilfredsstillende og holdbar aftale.
Styrk samarbejdet, forstå misforståelserne
og skab en bedre arbejdskultur
Se kursusbeskrivelsen ‘NÆRVÆRENDE LYTNING”