Konstruktiv konfliktmægling

og empatisk lytning 

De bedste relationer og samarbejder kan godt rumme konflikter, når man forstår at lytte til hinandens perspektiver. 

Vi  mægler i alle typer konflikter med fokus på at etablere tillid og tryghed

 

Kontakt os på am@mcclymont.dk

eller tlf. 29910118

“Real communication is impossible – without listening” – Ralph C. Smedley

 

Et mæglingsmøde er et trygt rum, hvor mægleren sørger for at alle parter bliver hørt og respekteret for deres oplevelser og følelser. 

– Anne McClymont

Vi arbejder for tillid og tryghed 

God konflikthåndtering i hverdagen 

kursus

 Konflikter er en naturlig del af det gode samarbejde.

Men de må ikke løbe løbsk og tage magten fra situationen.

Derfor har vi udarbejdet et kursus, der både giver forståelse for konflikters anatomi og vilde liv og giver træning i at navigere i situationer, hvor det er nødvendigt at tage hånd om de svære uoverensstemmelser. 

Læs kursusbeskrivelsen: Konflikthåndtering

 

Empatisk lytning som booster samarbejdet

kursus

   Gode samarbejder er afhængige af den åbne og empatiske dialog.

Men dialogen kan have svære vilkår i en travl hverdag.

Derfor tilbyder vi et ears-on kursus, hvor deltagerne får både indsigt i lytningens fine kunst og får øvelser og konkrete handlingsplaner, så den empatiske lytning kan være med til at booste det kreative og tillidsfulde samarbejde.

 

             Læs kursusbeskrivelsen:             Empatisk lytning

 

 

Lyt til vores råd om GOD LYTNING på LinkedIn

Morgenmøde

 Lytning er en superkraft i alle typer samarbejder. 

Vi vil gerne være med til at sprede det gode budskab. 

Derfor tilbyder vi et gratis halv times morgenmøde til virksomheder, som gerne vil have et indblik i, hvordan de kan bruge lytning til at skabe stærkere samarbejder og tryggere arbejdskultur.

Læs også beskrivelsen af vores kursus om Empatisk Lytning

 

Konfliktmægling

 Vi mægler når en konflikt er gået i hårdknude og har brug for at blive løst op.

Vi har mange års erfaring med at afdække de centrale knuder og spørge ind, så parterne får indblik i hinandens perspektiver og et bedre grundlag for at samarbejde om en fælles løsning.

Vi har erfaring med alle typer mæglinger, både mellem enkelte parter og i grupper

Vi gør altid et grundigt forarbejde, inden et mæglingsmøde, så vi kan give parterne de bedste muligheder for at nå til en tilfredsstillende aftale. 

 

Anne McClymont

Styrk samarbejdet, forstå misforståelserne

og skab en bedre arbejdskultur

Se kursusbeskrivelsen ‘EMPATISK LYTNING” 

 

Vil du have 2 gode lytteråd?

Læs artiklen om god lytning i Væksthus for Ledelse

Hvilken lyttepersona kan du identificere dig med?

Læs artiklen om de lumske lyttepersonaer i Væksthus for Ledelse